モスフードサービスの子会社で、フランチャイズチェーン(FC)運営会社の「モスストアカンパニー」(東京・品川)は社員紹介による採用制度「リファモス」を始める。
専用アプリに登録した社員やアルバイトらが、知人に同社の採用情報を紹介できる。社員紹介は人材の定着率が高いとみて、人手不足の解消につなげる。
モスストアカンパニーは約1300店舗ある「モスバーガー」のFCのうち、約200店舗を運営している。5月上旬から中途採用で人材紹介制度を開始。7月からはアルバイトやパートの紹介による採用を始め、9月末には社員の新卒採用でも導入する。

2017.4.21.付 日経MJより