新年度を迎えそれぞれの企業では、新たな仲間を迎えられたことでしょうが、最近では働き方改革ということで、長時間労働を防止しようという動きが顕著になっています。
そのためには、効率的に仕事をする技術を身に付けなければなりません。
新入社員に対しても効率的な時間の使い方(タイムマネジメント)というものをきちんと教えたうえで仕事に就かせるということが重要となります。
社員研修は、「タイムマネジメント研修」からスタートされてはいかがですか?