組織活性化サポート
フランチャイズチェーンにとって、大切なものは継続性です。本部と加盟店が末長く繁栄し、お互いに良好な関係を維持し続けることが求められます。そこで、大切なのが、本部と加盟店が常に前向きに努力し続けるという組織風土を作り上げることです。そして、それがお客様の支持を高め結果としてさらなる繁栄が実現できるのです。
弊社では、本部と加盟店が常に前向きで相手のことを考えて行動できるユーイズムコミュニケーションをベースにした組織活性化プログラムを提供しています。
フランチャイズチェーンは、儲かればいいだけではなく、如何に地域のお客様に愛し続けていただけるかが大切です。働いている人たちが幸せになれる組織作りを実現するのがユーイズムコミュニケーションに基づいた日々の行動です。皆さまの企業の発展と働いている方々の幸せを実現するためにぜひ一度ユーイズムコミュニケーションの世界を体験ください。
ユーイズムコミュニケーションに関して知りたい方は、「あなたの職場をゴキゲンにする３０の習慣」（民谷昌弘 著）をご一読ください。詳しくは以下をご覧ください。
あなたの職場をゴキゲンにする30の習慣
（書籍紹介に飛ぶ）
ユーイズムコミュニケーションの観点から社員研修や組織活性化プログラムの提供及び、加盟店満足度調査などを実施することで、組織の活性化をサポートします。
・ユーイズムコミュニケーション活用の組織活性化研修プログラムの提供
ユーイズムコミュニケーション活用で感動を実現する研修
ユーイズムコミュニケーションを活用して業務改善を実現するプログラム
・加盟店満足度調査
・働く人満足度調査
アンケート調査に基づいて現状の満足度と今後の改善ポイントを抽出致します。
